经过多年改革发展,国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期,这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间,国有企业共青团要引导青年与企业同发展,不断增强志气、骨气和底气,把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央亲切关怀青年成长成才,为做好新时代青年工作指明了前进方向。国有企业共青团是党领导的国有企业先进青年的群团组织,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在全面从严治党大背景下,依托党建带团建工作格局,扎实推进全面从严治团各项工作,提升国有企业团青工作质量,大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人。国有企业团组织要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量,为党做好新时代的国有企业青年工作。
进入新时代
国企共青团工作有更高要求
(一)习近平总书记高度重视共青团和青年工作,国有企业提升团青工作质量是落实“两个维护”的应有之义
党的十八大以来,习近平总书记围绕青年工作发表了一系列重要讲话。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,总书记对青年更是寄予厚望,“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”总书记这些关于青年和共青团工作的重要论述,为国有企业做好青年和共青团工作提供了根本遵循。在国有企业团青工作中做到“两个维护”,就要自觉同总书记重要论述精神对标对表,同党中央决策部署对标对表,真正把“两个维护”贯穿共青团工作之中,切实增强为党履职尽责和担当作为的责任感、使命感,不断提升国有企业团青工作质量,团结引领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。
(二)国有企业共青团和青年工作长期以来形成了优良传统,在新时代更应发扬光大,再立新功
首先,“党有号召、团有行动”是国有企业共青团与生俱来的坚定政治品格。“党旗所指就是团旗所向”,国有企业始终一心向党,始终心系青年,始终团结带领广大国有企业团员青年坚定不移听党话、跟党走,在国有企业创立、发展、改革各个历史时期作出了积极贡献、发挥了重要作用。其次,带领广大青年奋勇争先、建功立业,是国有企业共青团一直以来的事业追求。习近平总书记多次肯定和表扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、新时代北斗精神、载人深潜精神等国企先进精神,这些精神的形成,都有国有企业青年的全面参与,相关工程中处处活跃着国企青年的身影,体现着国企青年的担当。特别是在去年新冠疫情的防控中,央企组织了2万余支青年突击队奔赴一线,涌现出一大批青年先进典型。最后,服务青年、激励青年、凝聚青年,是国有企业共青团始终坚持的工作主线。国有企业共青团始终坚持服务国企青年成长成才,通过深化岗位练兵、组织技能竞赛等方式,大力发掘了一批青年时代楷模、大国工匠、改革先锋、科技尖兵,不断激励青年担当作为。
(三)国有企业共青团工作面临新形势,需要主动适应企业发展的新规律、新任务
一方面,国有企业深化改革要求国有企业在创新型国家建设、“一带一路”建设、制造强国建设、民生改善等国家重大战略中发挥关键作用,在提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全等关键领域以及公益性行业中凸显担当。相应的,国有企业共青团必须及时对围绕中心、服务大局的工作设计作出深刻调整,团结带领广大国有企业青年把生力军和突击队作用有效延伸到更广泛的各个领域。
另一方面,新时代青年群体呈现出的新特点,国企共青团干部要进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,进一步增强奋斗精神,引导广大团员青年自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、历史虚无主义等错误思想,夯实价值的底盘和精神的基础,带领广大团员青年把奋斗精神融入企业改革发展和党的事业中。
立足全面从严治党
在党建带团建视野下
需要准确把握国有企业共青团工作的定位
在党建带团建视野下,国有企业共青团必须自觉向全面从严治党高标准看齐,把握政治性、先进性、群众性要求,准确把握国有企业共青团工作的定位,才能有的放矢、聚焦主责主业做好本职工作。
(一)国有企业共青团组织是党领导下的政治组织
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中明确指出,“工会、 共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织,政治性是群团组织的灵魂。”在新时代,国有企业共青团的全部工作和建设都要从这一政治属性出发和展开,要从政治高度谋划推动青年工作,认真履行政治职责,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,更好地承担起引导青年听党话、跟党走的政治任务。
(二)国有企业共青团的根本任务是为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人
党章明确规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。习近平总书记指出,“团的所有工作,归结到一点,就是要当好这个助手和后备军”。国有企业共青团必须牢牢把握为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务,始终坚持把政治引领摆在一切工作的首要位置,在广大青年中最大限度地统一思想、凝聚力量、激发动力,把当代青年的历史责任感和奋斗精神激发出来,把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力激发出来,用青春建功新时代、同心共筑中国梦的实际行动向世界证明中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行。
(三)国有企业共青团组织的职责是为党在国有企业做好青年群众工作
习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出,共青团要“认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断创新工作思路,增强对青年的凝聚力、组织力、号召力”。做好国有企业青年工作,充分发挥联系青年群众的桥梁和纽带作用,把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围,凝聚广大青年共同致力于做强做优做大国有企业、夯实党执政的重要物质基础和政治基础,是国有企业共青团的重大政治责任。
(四)国有企业共青团组织要牢牢把握青年工作的时代主题和国企命题
总书记指出:“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。经过多年改革发展,国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期,这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间,国有企业共青团要引导青年与企业同发展,不断增强志气、骨气和底气,把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。
加强党对共青团和青年工作的全面领导
提升国有企业共青团工作质量
共青团工作是国有企业党的建设的一部分,应当把新时代国有企业党的建设新要求全面贯彻落实到团的建设中去,把党的建设的成功经验做法带到共青团和青年工作中去,以党建带团建为抓手,带好思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥,健全工作机制,凝聚更多青年力量。
(一)强化党组织对国有企业共青团的政治引领,筑牢国有企业共青团跟党走的政治底色
党的十九大把政治建设摆在党的建设的首位。总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时深刻指出,“要在广大青年中加强和改进理论武装工作,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,从而坚定正确政治方向,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定听党话、跟党走的人生追求”。国有企业党组织要强化对国有企业共青团的政治引领,在广大青年中广泛持续深入实施“青年大学习”行动,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中入耳、入脑、入心。还要利用好国企历史资源、文化资源、红色资源,总结宣传推广国企精神,引导国有企业青年传承国企光荣传统。
(二)把党组织的基层组织建设经验变成团组织建设规范,建设有形有力的国有企业共青团组织
总书记强调共青团要解决好扩大有效覆盖的问题,指出“青年在哪里,团的组织就要建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作”,国有企业应当把团的建设纳入党建总体规划,做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展,要探索工程项目建团、产业链建团、生产线建团等符合国有企业生产经营特点的组织设置新模式,还要推动党团阵地共享,加强党团资源联动,合理设置团组织工作机构、落实工作经费保障
(三)把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入党组织的干部队伍建设体系
“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,是国企党员领导干部的标准。总书记指出“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。国有企业党组织要把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入整体干部队伍建设体系,要深化青年马克思主义者培养工程,要注重培养青年经营管理人才、科技人才、技能人才,把政治上强、有意愿、有能力、有专长的青年骨干选拔到团组织负责人岗位上经受锻炼。
(四)党组织指导带动国有企业团员青年岗位建功,帮助青年成长成才
国有企业党组织要引导团员向党员和党员先锋模范学习,通过推优入党源源不断为党组织输送新鲜血液。要支持团组织、团员青年开展突击攻坚、创新创效、岗位练兵、技能比武、互学互访等岗位建功活动;继续深化“号、手、岗、队”品牌项目建设,引导青年成为改革发展的排头兵、创新创业的先进;着力帮助青年解决好他们职业规划、社交婚恋、赡养老人、抚育子女等方面的操心事和烦心事,切实增强青年群众的幸福感、获得感、成就感。
(五)以国有企业党建工作责任制为抓手,落实共青团工作领导责任
领导和支持共青团工作,是国有企业党组织的一项重要责任。习近平总书记要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作,切实尽到领导责任”,国有企业党组织要明确共青团工作各方面责任。考核是责任落实的“指挥棒”,要将团青工作责任在党建责任制常态考核中予以明确,占有一定比重,推动形成国有企业共青团工作以考促评、以考促改、以考促建的良好局面。
总书记在庆祝建党100周年大会上号召全体党员“牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣”。国有企业要进一步加强党建带团建工作,各级党组织和团组织要团结带领广大青年时刻牢记初心使命,时刻践行党的宗旨,时刻履行党的职责,在新时代新征程中勇立潮头、开拓创新、奋发有为、堪当大任,为做强做优做大国有企业迈向世界一流贡献青春力量,为中国人民的幸福生活和中华民族的伟大复兴不懈努力奋斗
经过多年改革发展,国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期,这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间,国有企业共青团要引导青年与企业同发展,不断增强志气、骨气和底气,把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央亲切关怀青年成长成才,为做好新时代青年工作指明了前进方向。国有企业共青团是党领导的国有企业先进青年的群团组织,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在全面从严治党大背景下,依托党建带团建工作格局,扎实推进全面从严治团各项工作,提升国有企业团青工作质量,大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人。国有企业团组织要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量,为党做好新时代的国有企业青年工作。
进入新时代
国企共青团工作有更高要求
(一)习近平总书记高度重视共青团和青年工作,国有企业提升团青工作质量是落实“两个维护”的应有之义
党的十八大以来,习近平总书记围绕青年工作发表了一系列重要讲话。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,总书记对青年更是寄予厚望,“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”总书记这些关于青年和共青团工作的重要论述,为国有企业做好青年和共青团工作提供了根本遵循。在国有企业团青工作中做到“两个维护”,就要自觉同总书记重要论述精神对标对表,同党中央决策部署对标对表,真正把“两个维护”贯穿共青团工作之中,切实增强为党履职尽责和担当作为的责任感、使命感,不断提升国有企业团青工作质量,团结引领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。
(二)国有企业共青团和青年工作长期以来形成了优良传统,在新时代更应发扬光大,再立新功
首先,“党有号召、团有行动”是国有企业共青团与生俱来的坚定政治品格。“党旗所指就是团旗所向”,国有企业始终一心向党,始终心系青年,始终团结带领广大国有企业团员青年坚定不移听党话、跟党走,在国有企业创立、发展、改革各个历史时期作出了积极贡献、发挥了重要作用。其次,带领广大青年奋勇争先、建功立业,是国有企业共青团一直以来的事业追求。习近平总书记多次肯定和表扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、新时代北斗精神、载人深潜精神等国企先进精神,这些精神的形成,都有国有企业青年的全面参与,相关工程中处处活跃着国企青年的身影,体现着国企青年的担当。特别是在去年新冠疫情的防控中,央企组织了2万余支青年突击队奔赴一线,涌现出一大批青年先进典型。最后,服务青年、激励青年、凝聚青年,是国有企业共青团始终坚持的工作主线。国有企业共青团始终坚持服务国企青年成长成才,通过深化岗位练兵、组织技能竞赛等方式,大力发掘了一批青年时代楷模、大国工匠、改革先锋、科技尖兵,不断激励青年担当作为。
(三)国有企业共青团工作面临新形势,需要主动适应企业发展的新规律、新任务
一方面,国有企业深化改革要求国有企业在创新型国家建设、“一带一路”建设、制造强国建设、民生改善等国家重大战略中发挥关键作用,在提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全等关键领域以及公益性行业中凸显担当。相应的,国有企业共青团必须及时对围绕中心、服务大局的工作设计作出深刻调整,团结带领广大国有企业青年把生力军和突击队作用有效延伸到更广泛的各个领域。
另一方面,新时代青年群体呈现出的新特点,国企共青团干部要进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,进一步增强奋斗精神,引导广大团员青年自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、历史虚无主义等错误思想,夯实价值的底盘和精神的基础,带领广大团员青年把奋斗精神融入企业改革发展和党的事业中。
立足全面从严治党
在党建带团建视野下
需要准确把握国有企业共青团工作的定位
在党建带团建视野下,国有企业共青团必须自觉向全面从严治党高标准看齐,把握政治性、先进性、群众性要求,准确把握国有企业共青团工作的定位,才能有的放矢、聚焦主责主业做好本职工作。
(一)国有企业共青团组织是党领导下的政治组织
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中明确指出,“工会、 共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织,政治性是群团组织的灵魂。”在新时代,国有企业共青团的全部工作和建设都要从这一政治属性出发和展开,要从政治高度谋划推动青年工作,认真履行政治职责,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,更好地承担起引导青年听党话、跟党走的政治任务。
(二)国有企业共青团的根本任务是为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人
党章明确规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。习近平总书记指出,“团的所有工作,归结到一点,就是要当好这个助手和后备军”。国有企业共青团必须牢牢把握为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务,始终坚持把政治引领摆在一切工作的首要位置,在广大青年中最大限度地统一思想、凝聚力量、激发动力,把当代青年的历史责任感和奋斗精神激发出来,把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力激发出来,用青春建功新时代、同心共筑中国梦的实际行动向世界证明中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行。
(三)国有企业共青团组织的职责是为党在国有企业做好青年群众工作
习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出,共青团要“认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断创新工作思路,增强对青年的凝聚力、组织力、号召力”。做好国有企业青年工作,充分发挥联系青年群众的桥梁和纽带作用,把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围,凝聚广大青年共同致力于做强做优做大国有企业、夯实党执政的重要物质基础和政治基础,是国有企业共青团的重大政治责任。
(四)国有企业共青团组织要牢牢把握青年工作的时代主题和国企命题
总书记指出:“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。经过多年改革发展,国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期,这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间,国有企业共青团要引导青年与企业同发展,不断增强志气、骨气和底气,把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。
加强党对共青团和青年工作的全面领导
提升国有企业共青团工作质量
共青团工作是国有企业党的建设的一部分,应当把新时代国有企业党的建设新要求全面贯彻落实到团的建设中去,把党的建设的成功经验做法带到共青团和青年工作中去,以党建带团建为抓手,带好思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥,健全工作机制,凝聚更多青年力量。
(一)强化党组织对国有企业共青团的政治引领,筑牢国有企业共青团跟党走的政治底色
党的十九大把政治建设摆在党的建设的首位。总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时深刻指出,“要在广大青年中加强和改进理论武装工作,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,从而坚定正确政治方向,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定听党话、跟党走的人生追求”。国有企业党组织要强化对国有企业共青团的政治引领,在广大青年中广泛持续深入实施“青年大学习”行动,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中入耳、入脑、入心。还要利用好国企历史资源、文化资源、红色资源,总结宣传推广国企精神,引导国有企业青年传承国企光荣传统。
(二)把党组织的基层组织建设经验变成团组织建设规范,建设有形有力的国有企业共青团组织
总书记强调共青团要解决好扩大有效覆盖的问题,指出“青年在哪里,团的组织就要建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作”,国有企业应当把团的建设纳入党建总体规划,做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展,要探索工程项目建团、产业链建团、生产线建团等符合国有企业生产经营特点的组织设置新模式,还要推动党团阵地共享,加强党团资源联动,合理设置团组织工作机构、落实工作经费保障
(三)把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入党组织的干部队伍建设体系
“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,是国企党员领导干部的标准。总书记指出“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。国有企业党组织要把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入整体干部队伍建设体系,要深化青年马克思主义者培养工程,要注重培养青年经营管理人才、科技人才、技能人才,把政治上强、有意愿、有能力、有专长的青年骨干选拔到团组织负责人岗位上经受锻炼。
(四)党组织指导带动国有企业团员青年岗位建功,帮助青年成长成才
国有企业党组织要引导团员向党员和党员先锋模范学习,通过推优入党源源不断为党组织输送新鲜血液。要支持团组织、团员青年开展突击攻坚、创新创效、岗位练兵、技能比武、互学互访等岗位建功活动;继续深化“号、手、岗、队”品牌项目建设,引导青年成为改革发展的排头兵、创新创业的先进;着力帮助青年解决好他们职业规划、社交婚恋、赡养老人、抚育子女等方面的操心事和烦心事,切实增强青年群众的幸福感、获得感、成就感。
(五)以国有企业党建工作责任制为抓手,落实共青团工作领导责任
领导和支持共青团工作,是国有企业党组织的一项重要责任。习近平总书记要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作,切实尽到领导责任”,国有企业党组织要明确共青团工作各方面责任。考核是责任落实的“指挥棒”,要将团青工作责任在党建责任制常态考核中予以明确,占有一定比重,推动形成国有企业共青团工作以考促评、以考促改、以考促建的良好局面。
总书记在庆祝建党100周年大会上号召全体党员“牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣”。国有企业要进一步加强党建带团建工作,各级党组织和团组织要团结带领广大青年时刻牢记初心使命,时刻践行党的宗旨,时刻履行党的职责,在新时代新征程中勇立潮头、开拓创新、奋发有为、堪当大任,为做强做优做大国有企业迈向世界一流贡献青春力量,为中国人民的幸福生活和中华民族的伟大复兴不懈努力奋斗