4月21日,三江集团公司纪委书记、监察专员何文康同志以学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为主题为我场管理干部讲了一堂生动的党课,场领导班子成员、全场副科以上管理干部46人参加了党课学习。
何文康书记从《规定》出台的背景和意义入手,通过全文逐条解读与我场全体党员领导干部共同学习了《规定》精神,并列举了十八大以来的典型“打虎、猎狐、拍蝇”案例,他要求各级党员干部要吸取教训、引以为戒,增强防微杜渐、防腐拒变的意识,从思想意识上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的根基。
他要求我场各党支部要掌握“学、查、做”三个关键点,以主责之心行主责之实,一要坚持集中学习与个人自学,通过党报、党刊、新闻联播、学习强国等多种形式学习,并组织季度测试或竞赛,检验学习成果;二要对照《规定》,逐项地查找自身的短板、弱项、漏洞,全面梳理、查漏补缺,履行好“两个责任”,坚持“一岗双责”要求,场领导要检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,通过咬耳扯袖、红脸出汗,使党员干部日常管理监督工作成为常态。
会后,何文康书记对领导干部作风建设进行了督查和指导,与场领导班子成员进行了廉政谈话。
集团公司副总经理、场党委书记、场长李全业同志在会上对全场党员管理干部进行了廉政谈话,他要求全体党员干部把学习集团公司工作会议精神和《规定》紧密融合,将集团公司工作报告中全面实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”战略部署,统筹“五个示范省”建设,强化“四种经济形态”引领,以改革为动力,加快体制机制创新,以高度的政治敏锐性,深入思考在农牧业融合发展上下功夫。打造产业品牌文化,抓好草籽品质,以政治为导向,加强企业文化建设,抓好科技研发工作,强化企业内控制度建设,防范金融风险,向管理要效益,不断提升企业核心竞争力 。
场纪委书记王庭峰同志组织全体党员干部传达学习了《纪检监察工作制度》、《三江集团公司中层领导干部廉政档案管理暂行办法》《公司纪检机构日常监督工作暂行办法》《公司领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行办法》。
场党委副书记、工会主席魏东山同志要求全场管理干部要严格执行《纪检监察工作制度》,规范廉政合同制度,各相关部门在项目招投标、财务、生产、大宗物资采购中要根据《集团公司廉政合同暂行办法》及时签订《廉政合同》。
下午,何文康书记与各单位(科室)部分管理干部进行了个别谈话。
4月21日,三江集团公司纪委书记、监察专员何文康同志以学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为主题为我场管理干部讲了一堂生动的党课,场领导班子成员、全场副科以上管理干部46人参加了党课学习。
何文康书记从《规定》出台的背景和意义入手,通过全文逐条解读与我场全体党员领导干部共同学习了《规定》精神,并列举了十八大以来的典型“打虎、猎狐、拍蝇”案例,他要求各级党员干部要吸取教训、引以为戒,增强防微杜渐、防腐拒变的意识,从思想意识上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的根基。
他要求我场各党支部要掌握“学、查、做”三个关键点,以主责之心行主责之实,一要坚持集中学习与个人自学,通过党报、党刊、新闻联播、学习强国等多种形式学习,并组织季度测试或竞赛,检验学习成果;二要对照《规定》,逐项地查找自身的短板、弱项、漏洞,全面梳理、查漏补缺,履行好“两个责任”,坚持“一岗双责”要求,场领导要检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,通过咬耳扯袖、红脸出汗,使党员干部日常管理监督工作成为常态。
会后,何文康书记对领导干部作风建设进行了督查和指导,与场领导班子成员进行了廉政谈话。
集团公司副总经理、场党委书记、场长李全业同志在会上对全场党员管理干部进行了廉政谈话,他要求全体党员干部把学习集团公司工作会议精神和《规定》紧密融合,将集团公司工作报告中全面实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”战略部署,统筹“五个示范省”建设,强化“四种经济形态”引领,以改革为动力,加快体制机制创新,以高度的政治敏锐性,深入思考在农牧业融合发展上下功夫。打造产业品牌文化,抓好草籽品质,以政治为导向,加强企业文化建设,抓好科技研发工作,强化企业内控制度建设,防范金融风险,向管理要效益,不断提升企业核心竞争力 。
场纪委书记王庭峰同志组织全体党员干部传达学习了《纪检监察工作制度》、《三江集团公司中层领导干部廉政档案管理暂行办法》《公司纪检机构日常监督工作暂行办法》《公司领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行办法》。
场党委副书记、工会主席魏东山同志要求全场管理干部要严格执行《纪检监察工作制度》,规范廉政合同制度,各相关部门在项目招投标、财务、生产、大宗物资采购中要根据《集团公司廉政合同暂行办法》及时签订《廉政合同》。
下午,何文康书记与各单位(科室)部分管理干部进行了个别谈话。