青海省三江集团有限公司党委在加强基层党建工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步强化全面从严治党向基层延伸。在深入推进省国资委党委“党的建设重点强化年”活动中，结合三江集团公司实际，建立“566321”党支部建设质量管理标准，运用PDCA质量管理法，通过计划、实施、检查、改进的顺序对全公司党支部建设进行质量管理，推进基层党支部依章行事、依规管理。逐步落实党支部 “四权”、推进“四化”建设。

  建立“566321”党支部建设质量管理标准背景。国有企业党建工作会议和党的十九大召开以来，加强基层党组织建设，着力解决党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题成为国有企业党建工作的重要内容。三江集团公司党委为全面加强党支部工作，按照“两个毫不动摇”“两个一以贯之”的要求，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，层层压实党建责任，切实转变工作作风，坚持问题导向，创新工作方法，通过联系点工作的改进、创新和突破，探索解决影响和制约公司党建工作重点难点问题的有效途径，重点从强化党委领导力和支部组织力入手，进一步促进党建工作与企业改革发展和生产经营深度融合，实现党建和生产经营相融合、双促进、共发展。

  在整体工作推进中，由于部分农牧场党支部书记党建专业知识不足、工作方式方法欠缺、考核体系不健全等因素，影响党支部建设整体质量。为规范党支部工作内容，方便支部工作开展，为支部工作提供清晰的方向、方法和目标，坚持定量和定性相结合管理标准，达标和创先相结合执行标准，自查、督察和考核相结合检验标准，巩固和改进相结合的提升标准。

“566321”党支部建设质量管理标准主要内容。三江集团“566321”党支部建设质量管理标准，即全面加强党支部“五个”基本，明确基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度和基本保障。基本队伍明确了班子职数、班子任期、骨干队伍、党员发展、党员培训教育、党员管理、党费管理。基本活动明确了三会一课、民主评议党员、组织生活会、双重组织生活、党员活动日、谈心谈话、打造党建品牌。基本阵地明确了以“六有”标准为核心的基础阵地和以三江集团党建网、微信群为主体的网络阵地。基本制度明确了民主议事机制、责任落实机制、融合生产经营机制、监督监管机制。基本保障明确了政策保障、机构人员保障和经费保障。推进党支部“六化”建设，即支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化和学习提升常态化；推进党支部“六好”建设，即支部书记好、支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好；三道程序量化标准考核，即充分使用支部书记述职、党员群众评议、上级组织考核；两张清单达标，即日常工作做好问题清单整改和任务清单达标；最终实现一个核心目标，即提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务于企业生产经营和改革发展，把党建工作转化为企业发展活力和竞争力，为做强做优做大三江集团公司提供坚强政治、思想和组织保障。

推进“566321”党支部建设质量管理标准工作方法。一是广泛调研，全面排查摸底。今年4月份以来，三江集团党群工作部根据集团公司党委安排，深入到公司各大农牧场和农牧企业通过走访调研，全面掌握基层党支部建设情况，通过与支部书记、党务工作者和基层党委、党总支领导班子座谈等方式，按照省国资委党委“党的建设重点强化年”活动安排部署，结合企业实际，进一步明确加强党支部建设的思路，从规范党支部工作、明确党支部建设内容和统一支部建设质量出发，研究制定“566321”党支部建设质量管理标准，方便基层党支部书记容易掌握，便于对照。二是做好动员宣传，层层落实责任。6月初，召开公司党建工作推进会，对“566321”党支部建设质量管理标准详细讲解，让基层单位党务工作者全面掌握，尤其是基层单位负责党建的领导班子成员、政工部门负责人统一思想、深入掌握。随后各基层单位召开基层党建工作推进会，向支部书记广泛宣传和讲解“566321”党支部建设质量管理标准，让支部书记全面掌握工作方式方法。与此同时，三江集团党建网和微信公众平台广泛宣传“566321”党支部建设质量管理标准，让全体党员充分掌握党支部工作基本内容和工作目标。三是完善工作体系，健全基础保障。在整体工作推进中，结合集团公司党委巡查督查工作，进一步优化基层党支部，特别是对党支部党员人数过少、党支部书记配备不强的进行了优化和调整，对个别基层单位党务工作力量不强的，成立党群工作部，强化专职人员力量。

为全面推进支部建设，三江集团党委还将从“经费统一拨付、标牌统一制作、台帐统一规范、支部书记统一培训”着手，全面落实《加强基层党建工作的若干意见》《党支部和党员考评工作暂行办法》，大力推进基层党支部标准化、制度化、阵地化、项目化建设，努力以思维创新、模式创新、方法创新和形式创新，开创企业基层党建工作新局面。深入探索赋予基层党支部相应的领导权、决策权、监督权和评价权，激发党支部内生动力，真正让党支部在企业生产经营改革发展中唱主角。